ORIGEN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y
CAMPO DE APLICACIÓN
En la aparición de los conquistadores empezó la esclavitud,
el objetivo de los
españoles era imponer ordenes esto fue
recopilado en el reinado de carlos ll
de España y a estas
ordenes se le dieron el nombre
de LEGISLACIÓN INDIANA.
El 1 de enero de
1852 siendo presidente de la república jose hilario lopez,
aparecieron algunas leyes sociales las cuales hoy
se conocen como código sustantivo del trabajo (CST).Algunas
leyes son:
°Ley 29 de
1905,Estableció una pensión de jubilación
vitalicia para
los magistrados de la corte suprema de justicia
que llegaran a la edad de
60 años.
°Ley 57 de 1915
sobre accidentes de trabajo, mediante la
cual el estado sufragaba los gastos de
los accidentes de
trabajo a los trabajadores de la construcción.
Las leyes que
salieron del origen de la legislación del trabajo
son:
-LEGISLACIÓN INDIANA
1650.
-LEY SOBRE
LIBERTAD DE
ESCLAVOS 1852,PRESIDENTE
JOSE HILARIO LOPEZ.
-LEY
SOBRE PENSIÓN VITALICIA 1905.
-LEY 57 SOBRE
ACCIDENTES DE TRABAJO 1915.
-LEY 46
PARA HABITACIÓN PARA LOS OBREROS 1918.
-LEY 78 PARA
DERECHO DE HUELGA
Y CONTRATACIÓN COLECTIVA 1919.
-CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE
COLOMBIA , ARTICULO
17, ACTO LEGISLATIVO N°1DE 1936.
-DECRETOS 2663 Y
3742: CÓDIGO SUSTANTIVO DEL
TRABAJO 1950, PRESIDENTE MARIANO PEREZ.
-LEY 141
SOBRE LEGISLACIÓN DEL TRABAJO 1961.
-CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
DERECHO
INDIVIDUAL DEL TRABAJO: Los empleadores deben
ofrecer a los trabajadores obligaciones y derechos.Por lo tanto el empleador
debe suministrarle al trabajador obligaciones, dignidad, suministrarle los
elementos necesarios para su trabajo y pagarle el salario convenido.
DERECHO
COLECTIVO DE TRABAJO: Cuando se organiza el
sindicato para varios trabajadores se cumplen con ciertos requisitos, a sus
empleadores se pueden presentar diversas peticiones para
la mejoría del trabajo.
EL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL: El objetivo es garantizar los derecho de irrenunciabilidad de la
persona y la comunidad para obtener la calidad de vida y la dignidad humana,
y así garantizar la prestación económica, salud y servicios
complementarios.
La seguridad
social es algo que es obligatorio bajo
la dirección, coordinación y control del estado que esta
conformada por normas y procedimientos.
-SERVIDORES PÚBLICOS: Son
aquellas que prestan sus servicios que se vinculan a
la administración mediante un acto administrativo de nombramiento
y posesión, o mediante elección popular pueden ser:
-Funcionarios de
rango constitucional.
-Funcionarios públicos del
orden legal.
-Empleados públicos de
carrera.
-Empleados de
libre nombramiento y remoción.
-Empleados públicos en
periodo de prueba.
-Empleados públicos departamentales.
-Empleados públicos municipales.
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